株式会社 大伸 SDGs宣言
SDGsとは、Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際目標です。「地球上の誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能な社会の実現を目指しており、経済・社会・環境などの分野で17の目標と169のターゲットで構成されています。
株式会社大伸は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
取り組み内容
健康で快適な職場作り
多様な社員が活躍できる職場環境整備と健康経営の推進により、働きやすい職場づくりと次世代につなげる職場づくりを実践して参ります。
- 資格取得への補助金制度
- 性別を問わない採用・登用
- 定期健康診断の推奨
- 「健康経営優良法人」認定取得
- ハラスメント研修の実施
限りある資源を大切に
本業を通じて廃棄物の適正処理とリサイクル推進により環境配慮に取り組むと共に、社内においても資源リサイクル推進と社員教育を積極的に行い、地球環境保全に貢献してまいります。
- 廃棄物の削減、分別・リサイクルの徹底
- 環境問題に関する教育・研究の実施
- 無機性汚泥のリサイクル
- 社内のLED化
- ハイブリットカーの導入
- 環境配慮型製品の積極利用
地域の安全と信頼を築く企業
災害発生時に対応可能な企業として、地域住民の安心安全に貢献してまいります。また、法令遵守を徹底し、社会に信頼される企業を目指してまいります。
- 事業継続計画(BCP)の策定・継続した取組
- コンプライアンス研修の実施
- 廃棄物を利用した製品開発
- SDGsの社内研修の実施
- 地域の災害時ボランティアへの登録
地域貢献
地域に根差した企業として地域人材の積極的採用や雇用延長を実線すると共に、地域事業への参画などの社会貢献活動を通じて、持続可能な地域社会の実現に貢献してまいります。
- 地元人材の積極採用
- 地域の福祉施設への協賛・寄付
- 地元スポーツ・芸術活動への協賛・寄付
- 区民まつりへの協賛
- 高齢者の雇用延長制度